这种早期的联系为父母和孩

立联系是多么重要。子之间播下了终生亲密的爱的种子并对家庭的健康福祉和人际关系产生长期影响。社会也受益。美国有线电视新闻网最近的一项分析发现带薪休假减少了对公共援助的需求降低了婴儿死亡率和新妈妈的抑郁症并增加了健康婴儿就诊和接种疫苗的可能性。联邦雇员不应该在工资和照顾新家庭成员之间做出选择。和将使这个国家更接近其他工业化国家至少在联邦雇员方面是如此。这是一个好的开始。在认识到为新父母提供带薪休假以与孩子建立联系的价值方面私营部门远远领先于联邦政府。超过一半的财富强公司提供带。



薪产假和微软等大型私人雇主近年来扩大了带薪产假政策。研究表明带薪育儿假可以减少人员流动提高生产力提高士气并减少缺勤。它还将有助于联邦政府吸引年轻工人他们寻求灵活家庭友好的工作场所。联邦雇 手机号码数据 员应共同努力敦促国会通过带薪育儿假政策。作者是国家财政部雇员工会主席该工会代表个部门和机构的万名雇员。托尼里尔登是精选博客计划的一部分我们在该计划中精选来自全国乃至全世界政府声音的博客文章。要查看更多精选帖子请单击此处。云如何支持您的分析之旅头像照片妮可布莱克约翰逊年月日这篇博文摘自最近的指南拥抱数据分析常见挑。







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